길은 한 시간 동안 풀리지 않았습니다. 당신은 주위를 둘러보기 위해 멈춰 서서 부드러운 눈 위를 내려가기 시작합니다. 무게가 중요하고 따뜻함이 우선시되는 경우 전체 지퍼, 측면 지퍼 포켓 및 그리드 플리스가 있는 빠르고 가벼운 긴팔이 올바른 선택입니다. 힘든 날을 위해. 조건에서 고성능만 요구하는 경우.


특징:

당신을 따뜻하게 유지
향상된 수분 관리
이동의 자유
그리드 플리스
내부 솔질
지퍼가 달린 핸드 포켓


명세서:

주요 직물: 93% 폴리에스터
7% 엘라스테인 인서트 I: 100% 폴리에스터(재생) 인서트 II: 100% 폴리에스터


지속 가능성:

엑텍스 스탠다드 100:
ODLO의 기능성 속옷에는 Oek Tex Standard 100에 따라 유해 물질 테스트를 거친 직물을 인증하는 Oeko Tex? 라벨 "Confidence in Textiles"가 있습니다. 당사 제품은 현재 인간의 생태학적 요구 사항을 충족합니다. 발암성 성분, 포름알데히드, 프리 알레르기 유발 염료, 피부 친화적인 pH 값.

페어웨어 파운데이션:
ODLO는 전 세계 섬유 산업의 노동 조건을 개선하기 위해 노력하는 FWF(Fair Wear Foundation)의 리더 자격을 가진 회원입니다. FWF는 생산자가 행동 강령을 준수하고 적절한 개선을 하는지 확인합니다. 다중 이해 관계자 이니셔티브로서 FWF는 노동 조합, NGO 및 기업 협회에 의해 관리되기 때문에 독립성이 보장됩니다. 투명성과 책임성은 조직의 핵심 원칙입니다.

FWF 회원들은 전 세계적으로 봉제 직물을 생산하는 공장의 노동 조건을 개선하기 위해 노력하고 있습니다. FWF와 회원 간의 협력의 기초는 노동 관행 강령입니다. 이 행동 강령의 핵심은 8가지 노동 기준입니다. FWF 회원은 계약상 이러한 표준을 준수할 의무가 있습니다.

FWF는 공장 감사 및 불만 처리 절차, 회원 관리 시스템 감사, 생산자 국가의 광범위한 이해 관계자 협의를 통해 기업이 노동 관행 강령을 준수하는지 확인합니다. FWF는 회원 회사와 지식 및 (현지) 연락처를 공유하여 현지 법률, 노동 법률 및 문화에 대한 정보에 대한 액세스를 제공합니다.

회원은 공장 감사, 공장 교육 및 공장 방문을 포함하여 효과적인 모니터링 시스템을 설정해야 합니다. FWF에는 공장 근로자가 노동 조건과 관련된 모든 학대를 익명으로 신고할 수 있는 불만 제기 절차가 있습니다. 노동권에 대한 근로자의 인식을 높이기 위해 FWF는 직장 교육 프로그램도 제공합니다.


케어:

찬물세탁 [30°]
표백하지 않습니다
회전식 건조 금지
철 저열
드라이클리닝 금지